VACATURE

Business Controller

Hardinxveld-Giesendam

Boerman Groep HR afdeling
Vragen? Stel ze gerust
06 - 15 10 75 44

Wat ga je doen?

Als business controller ga je data van de Boerman Groep analyseren. Je maakt bijvoorbeeld rendementsanalyses en rekent diverse financiële scenario's door. Ook kijk je naar markttrends- en ontwikkelingen, en maak je gebruik van bestaande business intelligence tools. Je bent de inhoudelijke sparringpartner van de business en zorgt er mede voor dat de (strategische) doelstellingen behaald worden. Je stelt het budget en de forecast op en werkt samen met de Business Controllers binnen je team. Je werkt mee aan het opstellen van de maandcijfers, waarbij je in staat bent om de bijbehorende journaalposten te maken. Het betreft een brede en afwisselende rol waarbij je rechtstreeks rapporteert aan de Financieel Directeur. 

Jouw werkzaamheden omvatten:

  • Het analyseren van de cijfers, signaleren van afwijkingen en tijdig actie nemen om bij te sturen
  • Het verzorgen van de juiste stuurinformatie ten behoeve van het management en directie
  • Het maken van calculaties ten behoeve van bijvoorbeeld de bezettingsgraad van het wagenpark en bijbehorende margeberekeningen
  • Zorg dragen voor een tijdige en correcte maandafsluiting, inclusief de bijbehorende journaalposten
  • Het (mede) uitwerken van Business cases
  • Initiëren en doorvoeren van procesverbeteringen, gericht op bijvoorbeeld verdere digitalisering en BI
  • Participeren in diverse projecten
  • Sparringpartner en adviseur omtrent (complexe) financiële vraagstukken

Wat vragen wij

  • Een afgeronde bacheloropleiding in financiële richting
  • Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring
  • Je hebt een data-driven mindset en ervaring met Power BI en/of andere rapportage tools
  • Communicatief sterk met een goede beheersing van de Nederlandse taal
  • Je bent gedreven, pragmatisch, enthousiast en proactief ingesteld

Wat bieden wij

  • Een veelzijdige functie in een informele organisatie met een zeer prettige werksfeer
  • Salaris van minimaal € 5000,- en maximaal € 6500,- per maand, afhankelijk van kennis en ervaring
  • Goede arbeidsvoorwaarden
  • Een contract voor 32-40 uur per week met de mogelijkheid om hybride te werken
  • 24 vakantiedagen en 3,5 ATV dagen
  • Leaseauto
  • Goede pensioenregeling
  • Opleidingsmogelijkheden
  • Laptop en telefoon van de zaak

Wij bieden ons ABC
  • Ambitie: De Boerman Groep wil groeien en haar vooraanstaande positie in de markt verder uitbouwen. Daar investeren we ook in. Er ligt een ambitieus plan voor de komende jaren; 
  • Bewegingsvrijheid: letterlijk en figuurlijk. Je kunt je stempel drukken op een organisatie die volop in ontwikkeling is;
  • Cultuur: de sfeer is informeel. Discussies gaan we niet uit de weg, maar altijd met respect voor elkaar. Je staat nooit alleen, we doen het samen. 

Wij zijn de Boerman Groep

De Boerman Groep is een familiebedrijf dat gespecialiseerd is in logistieke dienstverlening.
De geschiedenis gaat terug tot 1936.
Binnen de groep hebben acht businessunits ieder hun eigen focus en specialisatie.
Een nauwe samenwerking zorgt ervoor dat de units als één geheel functioneren.
Dit stelt de groep in staat om haar klanten volledig te ontzorgen in alle logistieke vraagstukken. 

De Boerman Groep streeft naar een optimale bedrijfsvoering. Er wordt voldaan aan de verwachtingen van de opdrachtgevers en het leveren van kwaliteit heeft de hoogste prioriteit.

De werknemers kunnen hun werkzaamheden in een veilige omgeving uitvoeren en er wordt bijgedragen aan een gezonde maatschappij zonder negatieve gevolgen voor het milieu. Er heerst een no-nonsens mentaliteit, er zijn korte lijnen en er wordt helder gecommuniceerd.

De kernwaarden van de groep zijn: betrouwbaar, betrokken, bekwaam.
Deze kernwaarden staan als pijlers onder de organisatie en hebben betrekking op de gehele bedrijfsvoering, van de medewerkers, aandeelhouders en klanten tot aan de maatschappij.

Is dit de baan waar jij van droomt?

Mail dan je CV en een korte motivatie naar

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met de HR-afdeling.